是真的在104有這家公司哦!
毅佳電腦科技 勞保，健保，教育訓練，三節禮金，業績獎金，公司產品優惠價
，週休二日，車資補助**本公司提供 **1.不良好工作環境。〈為了激勵你創造未來，從艱苦環境長大的人會較有成就〉2.不完善的成長空間。〈成長是發自內心的學習〉3. 不完整的教育訓練。〈要學什麼自己提，公司出錢〉4.不具競爭力的薪資。〈薪資多寡取決於你自己，干我屁事〉5.各項優厚的福利。〈騙你的，公司不賺錢哪來的福利，賺錢給股份較實際〉**歡迎有願景有創意的人加入毅佳電腦科技團隊!〈騙薪水的，敬謝不敏〉看不懂得人去問三隻小豬
為了保障同仁生命的安全，從每位同仁報到第一天開始 ，即為您投保多項保險，提供您更多重的保障。1.勞工保險。〈政府規定的不保不行〉2.全民健保。〈政府規定的不保不行〉3.員工上下班交通責任險。〈怕勞保的保險金不夠賠〉4.勞工退休金(公司依法提撥 6% 勞工退休金,不由員工支付)。〈政府規定的不提撥不行〉5. 團體保險
(意外險及壽險200萬、意外/住院醫療險、癌症險)。〈怕勞保的保險金不夠賠〉**一般獎金1.每月全勤獎金。〈怕你常遲到不到〉2.端午禮金。〈意思一下，不會太多〉3.中秋禮金。〈意思一下，不要想太多〉4.年終獎金(依個人年度表現及公司實際經營狀況發放獎金)。〈
再研究總會想出辦法〉 **其他獎勵〈寫歸寫，好難拿到〉1.特殊表現同仁獎勵。2.業績獎金。**讀書會〈逼你去唸書〉1.每月好書贈閱。2.晨間 EMBA讀書會。3.每月讀書心得分享。4.每月團體EMBA
讀書演討會。讀書演討會。5.每月讀書心得撰寫優良同仁獎勵。**休閒及娛樂類1.不定期餐會。〈一般由原廠提供〉2.年終尾牙。〈這次公司出〉3.中秋節烤肉活動。〈電腦公會辦的〉4.免費供應飲料,咖啡,點心,泡麵。〈 拜拜剩的〉
**休假制度1.週休二日。〈除每月第一個禮拜六〉2.優於勞基法的年假制度。〈客戶大多是公家機關或學校只好跟著休〉3.男性同仁陪產假3天。〈多生幾個吧〉4.支薪病假(當日支付全薪，每月一日 )。〈勞基法規定給半薪，需證明， 憑良心請吧〉5.女性同仁支薪生理假(當日支付全薪，每月以一日為原則
)。〈兩性工作平等法規定給半薪，不需證明，憑良心請吧〉6.咖啡假(為提高同仁創意，每月有支薪4小時外出去喝咖啡聊是非)。〈省得大家一付不食人間煙火樣〉7. 離職面試假(當日支付全薪，以一日為原則)。〈好聚好散，省得出去講公司壞話〉 **
教育訓練類〈看你長不長進〉1.任職滿兩年:提供英語補助金 3000元。2.公司基本教育訓練:主管訓練(每年100小時以上)，一般同仁訓練(每年80小時以上)。
3.任職滿一年同仁進修費用補助(依同仁提供相關進修課程費用公司提供部份比例補助)。 4.簽約式培訓進修計劃:公司會安排於夜間或週末假日參加相關課程進修，參與進修課程同仁需 與本公司簽約二年以上之任職合約，參與各項訓練課程費用由公司全額 付擔。 **業務部同仁福利制度〈業務好難找，只好多點福利，看能不能騙幾個來 〉1.提供NoteBook。2.
交通費補助金。3.提供行動電話及話費補助。4.提供績效獎金。**其他〈不給行嗎〉 1.結婚禮金。2.生育禮金。3.住院慰問金。4.喪葬慰問金。5.專利申請獎金。6.專案結案獎金。
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